Новости
С 01.01.2025 вступает в силу Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
С 01 марта 2022 года вступает в действие Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (Раздел X. Охрана труда обновлен полностью)
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" вступает в силу 01.03.22 года
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 772н “Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем” вступает в силу 01.03.22 года
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней" вступает в силу 01.03.22 года
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места" вступает в силу 01.03.22 года
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") вступает в силу 01.09.22 года
Для тех кто занимается еще и пожарной безопасностью: Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18.11.2021 № 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" вступает в силу 01.03.22 года
Правда это еще не все, просто основное.
Ну, что? С Новым Годом!
А как быстро торопиться всё это выполнять смотрите здесь (Единый реестр проверок)
10.01.2020 Министерство труда подвело итоги 2019 года в сфере охраны труда.
26.04.2019 В период с ноября 2018г. по апрель 2019г. принимал участие во Всероссийской олимпиаде по охране труда- 2019.
19.02.2019 Проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда) проходит этап подготовки заключения оценки регулирующего воздействия.
Федеральный закон О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (проект)
29.01.2019 Министерство труда и социальной защиты предложило отменить медицинские осмотры для офисных сотрудников. В проекте, опубликованном на официальном портале нормативных правовых актов начато проведение публичного обсуждения о подготовке проекта нормативного правового акта. Цель нормативного акта: отмена избыточных требований в части необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работникам, занятым работой за ПЭВМ. Планируемый срок вступления в силу поправок — август 2019 года
23.01.2019 Приказ Минтруда России № 815 от 17 декабря 2018 г.
Об утверждении плана организации законопроектных работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2019 год (о внесении изменений в МРОТ, Трудовой кодекс, КоАП и много другое)
09.10. 2018 Россия присоединится к концепции «Нулевого травматизма»
Об этом сообщил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на пресс-конференции в преддверии XXI Международной выставки «Безопасность и охрана труда», которая состоится в г. Москве с 12 по 15 декабря 2017 года.
Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и безопасными условиями труда. pdf
24.08.2018 Повышение квалификации
Я как специалист по охране труда прошел повышение квалификации в краевом государственном автономном учреждении дополнительного профессионального образования «Красноярский краевой институт повышения квалификации работников физической культуры и спорта» по программе «Менеджмент спорта. Охрана труда в физкультурно-спортивных и образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта».
12.03.2018 Одним из требований современности при заключении договора на поставку товара или услуг, особенно это касается иностранных компаний и при участии в тендерах,одним из пунктов договора является требование по соблюдению охраны труда на предприятии. Организации, не соблюдающие требования по охране труда не могут участвовать в тендерах и не могут заключить выгодный контракт с иностранными партнерами. Чтобы не упустить выгодный контракт, заключите договор об оказании услуг в сфере охраны труда.
06.10.2017 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 сентября 2017 г. № 655 “Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”
02.10.2017 Когда ГИТ приходит с проверкой, он уже точно знает что проверять особенно тщательно.
При проведении проверки чаще всего могут быть обнаружены следующие нарушения:
- незаключение трудовых договоров или несоответствие их содержания нормам ТК РФ;
- неведение трудовых книжек или журнала учета движения трудовых книжек;
- отсутствие Правил внутреннего трудового распорядка, в которых должны быть прописаны: порядок приема и увольнения работников, режим работы, отпуска;
- порядок выплаты заработной платы;
- заключение срочного трудового договора без достаточных оснований;
- необеспечение проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
- непроведение инструктажей по охране труда;
- непроведение специальной оценки условий труда рабочих мест (КоАП Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации);
- задержка выплаты заработной платы;
- непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- нарушение порядка расторжения трудового договора; отсутствие расследования и учета несчастных случаев.